全日制普通高等学校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

 此次专项招聘的测评方式分“笔试+面试”、“直接面试”两类。

（一）笔试+面试

报考“笔试+面试”岗位，通过网络初审的报考人员参加笔试。

1.笔试类别：

根据按岗设考原则，按医、药、护、技四类岗位设置考试试题，分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间：

笔试时间为2018年5月13日，具体笔试时间以准考证通知为准。

3.其它:

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询本人笔试成绩。

笔试成绩合格分数线由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委根据具体情况划定。

 （二）确定面试人员名单

1.报考“笔试+面试”岗位的，在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.面试人选须按规定进行资格审核。资格审核的时间、地点、具体要求等在各有关地级市人社部门、卫生计生部门网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，“笔试+面试岗位”可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、各相关地级市、县人社部门、卫生计生部门网站公布。

（三）面试

 面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项由各有关地级市人力资源社会保障局另行通知。

（四）成绩

参加“笔试+面试”岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％；

参加“直接面试”岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。

“笔试+面试”岗位考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

“直接面试”岗位考试总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

考试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委划定。

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。具体体检事项由各地卫计部门组织实施。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，要在省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委网站、各有关地级市、县组织、人社、卫计部门网站和各招聘单位网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

 1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

     2.本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。 

3.本公告及附件在省人力资源和社会保障厅（http://www.gdhrss.gov.cn）、省卫生和计划生育委员会（http://www.gdwst.gov.cn）网站和各有关市、县（市、区）事业单位人事综合管理部门、卫计部门网站发布。